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Lehrlingsoffensive
Auf Basis von Best-Practice-Beispielen anderer Unternehmen wurde ein Konzept für die Lehrlingsoffensive ausgearbeitet, inklusive einer eigenen Marketinglinie. Im Stellenplan wurden zusätzliche Planstellen für Lehrlinge geschaffen, und im Magistrats-Bedienstetengesetz wurde eine einheitliche und attraktive Lehrlingsentschädigung verankert.
Die Lehrlinge werden durch regelmäßige Veranstaltungen begleitet, die Teambuilding und Wissensvermittlung verbinden. Auch die Ausbilder:innen werden kontinuierlich geschult und unterstützt.
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