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Lehrlingsoffensive

SonstigesAbgeschlossen

Die Stadt soll mit positivem Beispiel vorangehen und als große Arbeitgeberin mit unterschiedlichsten Berufsbildern Lehrlinge ausbilden. Die Stadt hat dadurch die Chance junge Arbeitskräfte für sich zu begeistern und bildet gleichzeitig dringend benötigte Fachkräfte aus. Ein Konzept zur Implementierung eines Lehrlingsprogrammes ist zu entwickeln und umzusetzen.

Auf Basis von Best-Practice-Beispielen anderer Unternehmen wurde ein Konzept für die Lehrlingsoffensive ausgearbeitet, inklusive einer eigenen Marketinglinie. Im Stellenplan wurden zusätzliche Planstellen für Lehrlinge geschaffen, und im Magistrats-Bedienstetengesetz wurde eine einheitliche und attraktive Lehrlingsentschädigung verankert.

Die Lehrlinge werden durch regelmäßige Veranstaltungen begleitet, die Teambuilding und Wissensvermittlung verbinden. Auch die Ausbilder:innen werden kontinuierlich geschult und unterstützt.

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Lehrlinge